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华坤地质公司践行“勇做深井灾害防治守护者”的承诺,打造“科技化精英式节约型”治灾队伍,在“水、火、压、尘”四大灾害治理、机械化减人、自动化换人、多能员工培训、细节化管理等方面,采取“一优、一配、二改、三调整”措施,提高了施工效率,保证了安全生产。
一优:按照“一人多岗、一人多证”原则,对劳动组织进行优化,解决了治灾人员不足问题,对治灾人员多岗培训,合格后持证上岗一职多能,使得治灾人员在现场能够发挥出最大的工作效能。
一配:合理分配施工人员,将技术能力强、经验丰富的职工合理分配到各施工地点,以业务精干人员带动后劲人员,起到骨干模范带头作用,保证治灾施工队伍的战斗力。
二改:根据各工作面检修时间改进施工方案,因地施策避免因工作面改变影响施工,不同的施工地点制定不同的施工措施,以此来提高施工进度;改进卸压孔煤粉处理方式,由之前人工转运煤粉的方式改为单轨吊运输,减少了人工保证施工安全,大大提高了工作效率。
三调整:通过对劳动组织、薪酬系数进行调整,达到各个岗位分组合理、薪酬待遇分配合理。调整班前会时间,班前会时间提前,对重点岗位职工提前下井,尽快进入施工地点,以保证充足的工作时间,提高工作质量;调整班组计资标准,坚持以分计资、多劳多得的原则,增强责任心激发职工的工作动力;调整班组工资提取系数,提高卸压孔、爆破孔班组等劳动强度偏高班组的工资提取系数,实现薪酬分配向重点岗位倾斜,实现工资合理分配,提高工作积极性。
华坤地质公司总经理陈德任说:“通过采取‘一优、一配、二改、三调整’措施,合理组织生产,今年上半年,我们完成施工顶底板预裂爆破钻孔24390米、卸压钻孔78748米、地质钻孔2823米,为服务矿井治灾、防灾、减灾提供了有力的保障,确保了安全生产。